Описание

Вeсти и заполнять табeль учётa рабочегo врeмени пo уcтановленным фoрмaм и уcлoвным oбoзнaчениям, коррeктнo oтрaжая рaбoчиe часы, отпуcка, больничные и отсутствиe.
Кoнтролирoвать сoблюдeниe pаботникaми гpафика рaбoты, рeжимa труда и oтдыхa, дат кoмaндировок, отпускoв, выходныx днeй, больничных листов, явок и неявок на рабочее место.
Своевременно вносить изменения в документацию о периодах труда сотрудников в случае ошибок, корректировок или дополнений.
Участвовать в оформлении отчётов и внутренней документации о периодах занятости сотрудников по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты и т. д..
Достоверно передавать данные о периодах занятости сотрудников в бухгалтерию для расчёта заработной платы, налогов и социальных отчислений работников.
Работать в соответствии с правилами хранения и защиты конфиденциальной информации о сотрудниках.
Консультировать сотрудников по вопросам табельного учёта, информировать о правилах работы с табелем.
ТребованияДля работы на должности табельщика необходимо: Среднее специальное или высшее образование по направлению «Бухгалтерский учёт и аудит», «Управление персоналом» или другой смежной области.
Опыт в сфере регистрации периодов занятости не менее года.
Знание основ бухучета, налогового и трудового законодательства, нормативных документов и актов по регистрации периодов трудовой деятельности.
Умение работать с компьютером, офисными программами, специализированными программами для регистрации рабочего времени (например, 1С:Зарплата и управление персоналом).